Siamo lieti di informarvi che il progetto Talenti Latenti è stato premiato dal Dors (Centro Regionale di Documentazione per la Promozione della Salute) come Buona Pratica. L’articolo riportato sul sito cita:” Il PNP 2020-2025 basa l’azione quanto più possibile su prove (…)  basate su evidenze di efficacia, buone pratiche consolidate e documentate, strategie raccomandate, nazionali e internazionali. Per Buone Pratiche si intendono programmi o progetti che, ispirati dalle evidenze di efficacia disponibili, descrivono processi, materiali, metodi, e risultati di una applicazione pratica in un determinato contesto”. Troviamo inoltre un intero articolo dedicato al nostro progetto nel quale, parlando dei suoi punti di forza, viene scritto :”  la sperimentazione di un modello di innovazione sociale territoriale a partire da una rete solida (…), l’ottica di empowerment che assegna un ruolo da protagonista ai dipendenti aziendali nonché utenti dei servizi (…), l’attenzione ai nuclei/persone in situazione di fragilità (…) l’utilizzo di una valutazione partecipata con finalità di ricerca (progettata e supervisionata dall’Università di Torino)”. Noi dello staff di Talenti Latenti siamo davvero felici di ricevere questo riconoscimento al nostro impegno da parte del Dors e di poter essere quindi un buon esempio per future iniziative. Un grazie a tutti coloro che ci sostengono!

Le Buone Pratiche: esempi “trasferibili” per costruire Piani Regionali efficaci: CLICCA QUI PER L’ARTICOLO

Articolo di valorizzazione di Talenti Latenti: CLICCA QUI PER L’ARTICOLO